2022年6月17日，副校长左敏通过线上会议形式对电商与物流学院就业工作进行调研指导。学校招生就业处、纪检监察综合室相关人员、学院领导班子、全体辅导员、系主任、毕业班班主任等参加会议。

学院院长莫立坡代表学院汇报就业工作进展情况，详细介绍了学院未就业毕业生的个体情况，分析了现阶段就业工作存在的主要问题和困难以及下一步学院就业工作思路和有关措施。招生就业处处长杨林、副处长石松分别对学院就业工作给出了促进意见和建议，学院党委书记文四英代表学院表态，将继续高度重视就业工作，稳妥做好学生就业思想工作，保证完成学院预期就业目标。

左敏副校长表示学院领导高度重视就业工作，领导下沉班级，教职工全员参与，信息共享，联动促进，对毕业生实行一对一帮扶就业，取得了较好的进展。左校长对学院也提出几点要求：一、高度重视就业工作。全面落实“稳就业、保就业”的政策，针对贫困生、心理重点关注等群体要赋予更多关注及帮扶措施，通过人才培养提升就业能力。二、做细做实就业工作。积极响应国家号召，拒绝“佛系”、“躺平”等慢就业心态，引导学生建立正确择业观，在观念上帮助学生意识到目前已成为合格的社会劳动者，积极投身参与社会建设，培养学生动手能力。三、积极推动高质量就业。将就业工作贯穿人才培养全过程各阶段，增加学生升学、签约等机会，为毕业生就业保驾护航。在“百日冲刺”阶段，有作为、有方法、有手段进一步推进压实就业工作，将全员参与就业、导师负责制落到实处，早日实现学院预期就业目标。